Le secteur hôtelier est confronté à un défi grandissant: trouver des professionnels prêts à utiliser les outils technologiques au quotidien. C'est pour relever ce défi que Host Hotel Systems et Timing — entreprise de référence dans le domaine de l'intérim, du recrutement et de l'intégration de professionnels — annoncent un partenariat stratégique qui transforme la formation en avantage concurrentiel.

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La Host Academy vient compléter l’offre de formation de Timing

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Dans le cadre de ce partenariat, les contenus de la Host Academy viennent désormais élargir l'offre de formation de Timing.

Cela signifie que les candidats à la recherche d'opportunités dans le secteur hôtelier peuvent accéder à une formation spécialisée dans l'écosystème technologique Host, avant même de prendre leurs fonctions dans un établissement hôtelier.

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Pour les professionnels, cette formation représente une opportunité de valorisation et de différenciation sur le marché du travail, leur permettant d’acquérir des compétences pratiques sur les outils utilisés quotidiennement par les établissements hôteliers.

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Le résultat est simple : des professionnels mieux préparés, des intégrations plus rapides et moins de frictions opérationnelles pour les hôtels.

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Pourquoi ce partenariat est-il pertinent?

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Host Hotel Systems compte plus de 2 000 clients dans plus de 15 pays, avec un portfolio compris entre des solutions de base, telles que les systèmes PMS et POS, et des modules dédiés aux événements, au wellness et à l’expérience client, entre autres.

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Timing, fondée à Quarteira et fortement implantée en Algarve — région où Host est également très présente —, est le partenaire naturel pour transmettre ce savoir-faire aux bons interlocuteurs, au bon moment. Sa spécialisation dans le tourisme et l'hôtellerie rend cette alliance particulièrement pertinente pour l'un des principaux pôles hôteliers du pays.

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La formation comme avantage concurrentiel

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Ce partenariat reflète une conviction partagée par les deux entreprises : la technologie ne crée de la valeur que lorsque les personnes savent s'en servir.

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Investir dans la formation avant la prise de fonction n'est pas seulement un avantage pour le collaborateur — c'est une valeur ajoutée pour l'ensemble de la chaîne, de l'hôtel au client final.

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Grâce à cette initiative, Host renforce son engagement envers l’écosystème hôtelier, non seulement en tant que fournisseur de logiciels, mais aussi en tant que partenaire actif dans le développement du secteur. De son côté, Timing renforce son offre de formation et son rôle dans la préparation de professionnels mieux qualifiés pour relever les défis concrets du secteur hôtelier.